どのような目的での開催が多いですか？

研修ではチームビルディングを目的とした企画が最も多いです。
新入社員の同期の絆をつくり、リテンションにつなげる。部署のチーム力を引き上げ一致団結できるようになる。
役員陣で苦楽を共にし、どんな環境であっても前向きになれる結束力を磨く。
また、不確実な答えのない環境での対応力を磨くというコンセプトもあります。
研修以外ではレクリエーションや社員旅行の一環としてイベント的に取り入れる企業様が多いです。